Programa en Gestión y Desarrollo Gerencial

Nuestro Programa en Planeación Estratégica y Alta Dirección Empresarial es un programa basado en los principales MBA´S Globales desarrollado los más altos estándares de conocimiento en materia de negocios con una ideología innovadora, emprendedora y global. Tiene la misión de formar y desarrollar líderes con un alto sentido humano, estratégico y de trascendencia, comprometidos por el bienestar y el desarrollo económico de su entorno y su comunidad. Cuenta con un modelo educativo centrado en el desarrollo de conocimientos y competencias en administración de negocios, alta dirección, liderazgo y mejores prácticas empresariales.

Con una experiencia de más de 15 años, más de 500 CEOs, 800 directivos y más de 1,500 egresados de nuestros programas educativos, SPINTA Business University es uno de las mejores centros de capacitación de negocios de México, poniendo a su disposición capacitadores reconocidos que cuentan con una gran experiencia profesional y con un alto nivel de experiencia en sus campos de acción para desarrollar y compartir modelos dinámicos de formación empresarial, directiva, y gerencial focalizados en la institucionalización y aceleración de negocios.

Desde nuestra fundación hemos tenido alianzas estratégicas con distintos órganos públicos y privados como la Universidad Interamericana para el Desarrollo, Universidad Marista de Guadalajara, Secretaría de economía, IJALDEM, MIND, entre otros.

La Gestión Empresarial a través de los mandos medios es una de las tareas más importantes en la implementación y gestión de las estrategias de negocio, de tal manera que puedan llevarse a cabo todas aquellas tareas que buscan asegurar los resultados estratégicos de la empresa. 

El liderazgo y la alineación de los mandos medios es esencial para que una organización pueda operar de manera ordenada en búsqueda de materializar la visión de negocio, así mismo el contar con mandos medios que dominen las herramientas de planeación estratégica, asegura una mayor eficiencia y eficacia en la implementación de las estrategias que la alta dirección a generado. 

Este programa busca desarrollar en los participantes los conocimientos fundamentales de la planeación estratégica enfocada en cada una de las áreas a su cargo, de tal manera que puedan comunicarse y retroalimentar a la alta dirección sobre los resultados, ajustes e impactos que las estrategias de negocio puedan llegar a obtener a través de su implementación. Este programa busca también desarrollar habilidades esenciales que la alta gerencia requiere para gestionar e inspirar equipos de trabajo para alcanzar las metas establecidas.

1. Contenido académico basado en los principales MBA’s Globales.
2.  Metodología basada en casos de estudio para el desarrollo del conocimiento.
3. Programa de inmersión empresarial a través de consejos consultivos donde los asistentes aplican el conocimiento en sus propios entornos laborales y de negocios.
4. Programa de aceleración empresarial enfocado a la toma de decisiones para el aumento de la rentabilidad del negocio.
5. Consejeros con alta experiencia directiva y empresarial en activo.
6. Intercambio de experiencias con compañeros y capacitadores.

• Gerentes de área.
• Superintendentes y supervisores.
• Jefaturas de área.
• Personal de liderazgo y mandos medios.

1- Planeación Estratégica y la Alta Gerencia.

• Definición de modelos de negocio.
• Generación y desarrollo de la visión empresarial.
• Análisis del entorno de negocio.
• Definición de objetivos estratégicos.
• Generación y selección de estrategias.
• Herramientas de planeación estratégica.

2- Definición de Objetivos Estratégicos.

• Análisis de estados financieros.
• Definición de objetivos  y gestión presupuestal.
• Implementación de Indicadores Estratégicos de Gestión (KPI´S / OKR´S).

3- Liderazgo y desarrollo de equipos de trabajo.

• Alineación y selección de los equipos de trabajo.
• Cultura organizacional alineada a la estrategia.
• Desarrollo de habilidades Gerenciales.
• Desarrollo de equipos de trabajo.

• Capacidad de generar procesos altamente reflexivos sobre el entorno de su empresa u organización para la generación de una eficiente toma de decisiones.

• El asistente podrá establecer estrategias enfocadas a la generación de valor y rentabilidad de corto, mediano y largo plazo.

• Desarrollará habilidades Gerenciales que le permitirá alinear y desarrollar a sus equipos de trabajo.

• Fortalecerá su liderazgo permitiéndole entender los principios y requisitos que requiere una gerencia altamente eficiente para alcanzar los objetivos establecidos por la Alta Dirección.

• Presencial.
• En línea.

• 32 hrs.